Наша компания, в лице генерального директора Галаганова Павла, продолжила проводить курс обучения СМК для группы компаний NCG.
7 июля, в обучении принимали участие сотрудники компании ЭКОХИТ.
Одним из самых обсуждаемых вопросов был вопрос о лидерстве и командообразовании коллектива.
«И вот вам мои краткие тезисы по этому поводу:
1. Команда всегда развивается быстрее, нежели когда сотрудники работают по принципу: «Каждый сам за себя».2. Сотрудникам которые работают по отдельности («Каждый сам за себя»), сложно найти свои несоответствия в работе, т.к. никто не укажет на них. Что приводит в свою очередь к стагнации данного работника и влияет на развитие компании соответственно…
3. Доверие. Комментарии излишни. Без доверия — нет команды.
4. Лидерство руководителя. Лидер всегда должен подавать правильный пример производственного процесса. (Спокойствие, принятие ответственности, умение показать как, умение доказать зачем).«
© Галаганов Павел
После обучения, сотрудники ЭКОХИТ прошли тестирование по соответствующим темам обучения.